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Lleva tu branding a otro nivel

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Procuro llevar la risa y el disfrute a todos los campos de la vida. Si no se puede reir y jugar, yo paso. Y estos días nos estamos riendo mucho en facebook con estas dos etiquetas: #borderbranding y #brandingextremo, que acompaño con el lema “lleva tu branding a otro nivel“, porque estoy convencida de que tal y cómo se están poniendo las cosas a nivel de visibilidad, oferta, “guerra comercial”, etc., diferenciarnos es LA ÚNICA solución.


Y sí, empezamos usando estas dos etiquetas como una broma, pero lo cierto es que la tendencia es trabajar el  #branding de forma más amplia, radical, bordeando muchas disciplinas, jugando con ellas en nuestro beneficio. Y es que el branding es fascinante, es el alma de una marca, no sólo entra en juego la imagen corporativa, sino también la manera de comunicar, su “misión”, el servicio, la implicación social o política de la marca,…

Si nos centramos en la parte visual, es importante tener en cuenta que la marca transciende al logo, y su imagen corporativa debe estar formada por las tipografías, juegos de color, patrones o texturas, formas, iconos,…, en medio de todo el estruendo visual en el que vivimos,  nuestro branding trabaja para vendernos y hacernos reconocibles entre toooooda la oferta existente.

Dice Sol Fauquier, Country manager de 99designs España, que

“la tendencia del no-logo
hace que los profesionales del diseño
se centren en todos los aspectos asociados a una marca
y así, construyen una historia mucho más duradera y exportable a todos los formatos”.

🦄

Lo que significa que los diseñadores
tenemos que trabajar la marca de una manera más amplia,

buscando nuevas maneras de establecer la identidad corporativa
mediante el uso de muchas más herramientas visuales más allá del logo.

La mayoría de mis clientas trabajan en el mundo online y se muestran a su público a través de videoconferencias que suelen realizar teniendo como escenario su lugar de trabajo, por lo que les recomiendo que éste sea representativo de su marca, que su branding esté presente en el espacio que ocupan (y muestran), por eso integramos los colores corporativos en la decoración y los accesorios, para que se vayan fijando en nuestra audiencia y consigamos después “estar” y “vender” sin necesidad de hacerlo.

Os dejo con tres ejemplos de tres de “mis” chicas.

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